Tartalomjegyzék:

Melyik a legjobb műszaktervező alkalmazás?
Melyik a legjobb műszaktervező alkalmazás?

Videó: Melyik a legjobb műszaktervező alkalmazás?

Videó: Melyik a legjobb műszaktervező alkalmazás?
Videó: SHIFTER CALENDAR APP - How to create a new calendar and a new shift 📅 2024, Lehet
Anonim

A legjobb műszakmunkás alkalmazások Androidra és iPhone-ra

  • Műszaki naptár .
  • Műszakos munka Naptár .
  • Műszaki munkarend.
  • Műszakos munkanapok.
  • Szuperváltás.
  • Műszaktervezőm.
  • MyDuty – Nővér Naptár .
  • Műszakos munkám.

Itt melyik a legjobb tervezőalkalmazás?

10 legjobb naptáralkalmazás

  • Any.do (Android, iOS, web)
  • Apple Calendar (iOS, macOS, web)
  • Cozi (Android, iOS, web, Windows)
  • Fantastical 2 (iOS, macOS)
  • Google Naptár (Android, iOS, web)
  • Microsoft Outlook naptár (Android, iOS, macOS, Windows)
  • Saját tanulmányi életem (Android, iOS, web)
  • Thunderbird Lightning naptár (Linux, macOS, Windows)

hogyan működik a shift alkalmazás? Google vagyok kb erős felhasználó. A Shift az anemail kliens, amely lehetővé teszi, hogy könnyen váltás a Gmail vagy az Inbox, a Naptár és a Drive között (bár nem teheti meg munka a Drive-dokumentumokon belül váltás -erről egy kicsit többet) és akár a Google vagy az Outlook Mailbox fiókjai között is.

Ezenkívül melyik a legjobb szoftver az ütemezéshez?

Időpont-ütemező szoftver

  • ELME. ELME.
  • Booker. Booker.
  • Acuity ütemezés. Acuity ütemezés.
  • Luma egészség. Luma egészség.
  • WellnessLiving. WellnessLiving.
  • Vagaro. Vagaro.
  • vCita. vCita.
  • A Floydware Rosy Salon Software egy felhőalapú szalon- és spamanagement megoldás, amelyet kis- és középvállalkozások számára terveztek.

Hogyan alakíts ki egy jó munkarendet?

Kezdje az alábbi 10 tippel

  1. Ismerje meg csapatát.
  2. Építsen műszakot a legjobb alkalmazottai köré.
  3. Hozzon létre egy csapatszintű kommunikációs módszert.
  4. Töltsd le gyorsan az ütemtervet.
  5. Amennyire csak lehetséges, tartsa tiszteletben a munka preferenciáit és a szabadságra vonatkozó kéréseket.
  6. Kérje meg alkalmazottait, hogy végezzék el a munkaütemezés egy részét.
  7. Hagyja, hogy az alkalmazottak megtalálják a saját helyetteseiket.

Ajánlott: