Tartalomjegyzék:

Hogyan küzdöd le a kihívásokat a virtuális csapatban?
Hogyan küzdöd le a kihívásokat a virtuális csapatban?

Videó: Hogyan küzdöd le a kihívásokat a virtuális csapatban?

Videó: Hogyan küzdöd le a kihívásokat a virtuális csapatban?
Videó: Боб Боуман: характеристики чемпиона 2024, November
Anonim
  1. Állítsa be a kommunikációs normákat.
  2. Előtérbe helyezi a bizalomépítést.
  3. Készítse el a sajátját virtuális az alkalmazottak részének érzik magukat csapat .
  4. Összpontosítson az eredményekre.
  5. Fogadd el a sokszínűséget.
  6. Üdvözlünk minden dolgozót ugyanúgy.
  7. Ünnepelje a teljesítményeket.

Ezen kívül milyen kihívásokkal kell szembenéznie egy virtuális csapatnak?

Egy virtuális csapat gyakori kihívásai

  • Félreértés a rossz kommunikációból.
  • Nem kompatibilis kommunikációs beállítások.
  • Különbségek a munkamorálban.
  • Az egyértelműség és az irányvonal hiánya.
  • Gyakori találgatások.
  • Hiányos tulajdonostudat és elkötelezettség.
  • Képtelenség feltenni a megfelelő kérdéseket.
  • Nehézségek a delegációval.

Tudja azt is, hogyan fejleszthetőek a virtuális csapatok? Íme 10 stratégia, amellyel sikeresen fel lehet építeni egy virtuális csapatot, amely azonnal megvalósítható.

  1. Munkarendszerek meghatározása.
  2. Hozzon létre több kommunikációs eszközt.
  3. Rendszeres ülések ütemezése.
  4. Legyen világos és részletes leszállítása.
  5. Ügyeljen arra, hogy a munkaidő átfedje egymást.
  6. Professzionális munkakörnyezet kialakítása.

Ebből kifolyólag mik a virtuális csapatok előnyei és kihívásai?

Kutatások alapján, virtuális csapat a tagok, a vezetők és a vezetők mind egyetértenek abban, hogy egy fő haszon nak,-nek virtuális csapatok célja a munka és a magánélet egyensúlyának előmozdítása, ahogy az ábrán látható.

A virtuális csapat előnyei.

Költségmegtakarítás a bevétel százalékában A csoportvezető költségmegtakarítási becslés Költségmegtakarítási vezetői becslés
1-5% 17% 7%
6-15% 11% 27%

Milyen kihívásokkal szembesülnek a menedzserek a virtuális csapatokkal való kommunikáció során?

  • Gyenge kommunikáció. A legtöbb virtuális csapat a kommunikációt említi az egyik legnagyobb kihívásként.
  • A társas interakció hiánya.
  • Bizalom hiánya.
  • Változatos multikulturális csapatok.
  • A morál és a csapatszellem elvesztése.
  • Fizikai távolság.
  • Időzóna különbségek.

Ajánlott: