Miért jó munkahely a Salesforce?
Miért jó munkahely a Salesforce?

Videó: Miért jó munkahely a Salesforce?

Videó: Miért jó munkahely a Salesforce?
Videó: We Are Citi: Inclusion and Diversity / Sokszínűség és elfogadás 2024, Április
Anonim

Ez minden Értékesítési erő az alkalmazottak személyes felelőssége a „Bizalom, Ügyfélsiker, Innováció, Visszaadás, Egyenlőség, Wellness, Átláthatóság és Szórakozás” vállalati értékeinek megélésében és fenntartásában. A nap végén, Értékesítési erő kap a legjobb munka ki az embereiből az embereket előtérbe helyező kultúrája miatt.

Hasonlóképpen, az emberek azt kérdezik, hogy a Salesforce jó cég-e dolgozni?

Az alkalmazottak visszaadásra való ösztönzése része a cégé "elkötelezettségvállalás egy egyedülállóan kifizetődő létrehozása iránt munka környezet, " ami szerzett Értékesítési erő az első hely a Fortune 100 legjobb helyén munka az idei lista. Ez szokatlan a Szilícium-völgyben, de a mások segítése az egyik ilyen Salesforce-é legjobb jutalmak.

Illetve jól fizet az értékesítő? Értékesítési erő A.com, Inc. átlagosan évi 113 500 dollárt fizet alkalmazottainak. A fő szoftvermérnök munkakörrel rendelkező munkavállalók átlagos éves átlagával a legtöbbet keresik fizetés 161 118 dollár, míg a fiókvezetői beosztású alkalmazottak keresnek a legkevesebbet éves átlagban fizetés 67 475 dollárból.

Csak hát, mi teszi a Salesforce-t jó vállalattá?

Rugalmasság és mobilitás. A bizalom az alapértékünk, és Értékesítési erő megérti, hogy megbíznak alkalmazottaikban, és rugalmasságot biztosítanak számukra munka a siker kulcsa. Belső eszközeink és a felhő ereje lehetőséget ad erre munka és bárhonnan együttműködhet – a lehető legbiztonságosabb módon.

Mitől olyan nagyszerű a Salesforce?

NAGYON VÁLTOZATOTT KÍNÁLAT. Értékesítési erő a SaaS megközelítés megújítója a vállalati térben. Az igény szerinti szoftverekben való jártassága segít csökkenteni az ügyfelek költségeit, mivel közös hálózati, hardver- és szoftverplatformot biztosít.

Ajánlott: